周六一大早，柳依依就领着X团队和设计组的老设计师们在会议室就设计大赛的要事展开了会议。
会议开始，引导两方友好相处，团结互助，共同在大赛中为公司献出自己的精神力量，毕竟一份出色的作品离不开团队的默契和协作。
随后，双方便开始了对于这次设计大赛自己的一些想法和创意的分享。
在X团队看来，当今社会的珠宝行业年轻女性占了多数比例，她们喜欢在银饰等珠宝这些点缀品上展现新一代年轻女性的独立自强，因此他们想要在这次大赛的作品中以女性独立美为主题。
而另一边的老设计师们，心里一味想着要怎么和这支年轻的小毛孩队伍唱反调，好让他们自动退出这个本来属于他们的设计场地。
所以当X团队话音刚落，设计组的老徐就慢悠悠地发起了抨击：
“我倒不认为当今的世界就是女性强大的世界，怎么？现在就连珠宝行业也要吹嘘当代女性的独特魅力了吗，这样的主题未免过于肤浅。”
在海外接受过相关培训的X团队，面对对方的质疑和反对，并没有表现出年轻人都会犯的冲动的错误。
身经百战、纵观商场的他们把气沉了下来，没有急着反驳对方的抨击，而是睿智地反问着对方的想法和创意。
老设计师们一下子没有反应过来，谈及设计灵感，一个个都像个二愣子一样，四目相对着，互相期望着对方能够说出点什么救场。
这是另一位约莫四十岁的张强咳了两声，装腔作势地说道：
“我们认为，珠宝从上个世纪开始，对于夫妻和情侣来说都是一个吉祥物，代表着感情顺利，生活美满幸福，这是永远都不过时的一个标记，我们觉得这一次也应该秉承这个寓意，以幸福感为主题。”
这下，可把柳依依给难倒了。
年轻一队紧跟时代的发展变化，有针对性的进行设计风格的创新，有创新，也包含着一定的风险。
而老设计师这一团队，则紧跟着上个世纪以来的传统，追溯过去，继承美好，在设计风格上充满怀念气息，是一个中肯的计划，并算不上创意。
面对这样一个一件完全相反的情况，依依尝试着让两个团队的人互相进行更为详细的解说，并有意指示他们统一创作方向。
可这件事对于这么一个主动个性创意的部门来说，丢弃自身，陈全他人的思想成果，是一件自取其辱的事情，他们宁愿为了维护自己的主题与对方争得面红耳赤，也不要在思想上妥协。
在这一番思想拉锯战中，依依的耳朵被他们两遍的辩驳声环绕着，思路变得混乱不堪。
最终，X团队出于尊重公司的老员工，松了口气说道：“同事们，这样无休止的维护自己的创意并不能解决问题，我们这边可以先根据您们的想法作出一个初稿，后面再慢慢做调整。”
听到年轻一对作出了妥协，老设计师们非但没有礼貌回应，反而趾高气扬地侧抬着自己的脑袋，脸上一副瞧不起人的表情，很是幼稚。
这一支老设计团队想着自己在定主题这一回合赢了小年轻们，便开始摆弄着自己的姿态，心里盘算在接下来的定稿其间如何制造更多的麻烦好把这个年轻队伍给逼走。
当然X团队并不是这么容易妥协的一支队伍，暂时的松口，只是他们惯用的一个技俩。
两个表面上团结协作的设计团队，让其他部门的人看起来都好生羡慕。
而暗地里，他们自己心里都明白，对方都在为自己的利益而进行着无硝烟的战争。
柳依依作为这件事中的一员，自然能够嗅到这其中弥漫着的一股火药气息。