"谢谢侯总。”一群人便纷纷跟侯家旺道谢。
侯家旺摆了摆手道。
"都是自家兄弟，就不用这么客气了，你们这几天在家就好好休息吧，这边的事情我来处理就行了，等有消息了我通知你们。”
让一群人各自回去休息后，侯家旺也开车回家，把情况跟自己大哥说了一遍。
颇受打击的侯家和也没说什么，只是让他多注意一点，然后就提着鱼竿出去钓鱼散心了，他现在不想听到关于李明的任何事情。
一天时间眨眼就过去了，等到第二天上午的时候，侯家旺开着车慢悠悠的回到了厂子，刚到厂子门口他发现保安都没有开门的意思。
这把他气的够呛，重重按了几次喇叭以后打开车窗看着值班的保安喊道。
?眼睛瞎啊，没看到是我的车？还不开门？”
保安自然认识侯家旺，他连忙出来陪着笑脸道。
"不好意思啊侯总，今天上面下了通知，说非正式员工进厂要登记，您这边要不也登记一下。”
"我怎么就不是正式员工？"侯家旺刚要臭骂几句，然后才想起自己昨天递交了辞职信，便改口道。
"再说了我他妈还是股东呢，我来我自己的厂子还要等级？赶紧开门，不然老子撞门进去。”
"你撞门试试啊？”
这时穿着制服的和尚从里面慢悠悠的走了出来，他被李明派来临时接管保安部门。
"你又是个什么东西？敢这么跟我说话？”
侯家旺认得和尚，知道他是李明的保镖，气得牙痒痒道："一条看门狗也敢跟我叫板。”
和尚从旁边的保镖手中接过登记表，直接丢在地上讥讽道。
"别在这里跟我狗叫，要么填表再进去，要么一直在这里等着，你要是今天敢撞门，老子连人带车一起砸了。”
双方僵持了几分钟后，最终侯家旺败下阵来。
他咬牙切齿下车捡起了登记表，刷刷写上自己的名字后，和尚这才开门放他进去。
等回到公司以后，他听到车间这边有声音，知道已经开始正常上班了。
"上班？”
心头闪过一丝疑惑的他，快步朝着车间方向走了过去，这会儿车间里正热闹得很。
"搞什么鬼？”
他连忙走过去就叫来了一名主管问道。
"王主管，这边什么情况，昨天不是都放假了吗？怎么又开始正常生产了？”
王主管连忙回答道："侯总，今天早上李总把大家叫去开了一个会，厂子重新换了一批新的部门高管......”
等王主管这边解释完了以后，侯家旺顿时有些傻眼。
他没想到李明竟然如此果断，昨天才把一群管理开了，今天就重新调了一批新管理过来？
可他是怎么一下调来了这么多人？这些人难道是他临时挖过来的？可效率也不至于这么高啊。
而且空降一群人进来没有交接的话，工作也会非常难处理，至少得很长一段时间才能恢复过来。
就在他正苦思冥想这些问题的时候，有人从背后拍了拍他肩膀，他回头一看才发现是李明跟几张陌生的面孔。
"侯总，你这怎么又回来了？正好，我给你介绍一下吧，就是几位新入职的管理都是我从我自己公司各地分厂调过来的精英。”
李明笑眯眯的看着侯家旺开始介绍起来身后几人。
他从一开始就打定了主意，要把这群高管全部给清洗掉。
昨天侯家旺怂恿这群人给自己一个下马威，反而帮了他一个大忙。
当天下午，他就让这群从全果各地分厂调过来的精英管理坐飞机赶过来，把所有空缺全部给填补上。
若是一般的管理空降进来，在没有交接的情况下要处理工作确实是个麻烦事。
但这群人都是精英中的精英，他们是光电文娱在全果十六个分厂中挑选出来最有能力的一群管理。
有这么一群人进来后，最多一个礼拜时间，他就能让这家厂子恢复到平时的状态。
"侯总好。"几人纷纷笑着跟侯家旺主动打招呼。
侯家旺铁青着一张脸，目光在几人身上扫过，心里却后悔不已。
他现在才意识到感情自己是干了一件蠢事，人家李明想睡觉，他就傻乎乎把枕头送了过去，还想着能让对方低头妥协。
"行了，招呼也打了，你们赶紧去处理工作吧，把一些数据都整理好，尽量别出岔子，不听话的中层管理就直接开掉。”
李明笑着跟几位高管打了一声招呼，这些人应了声好便热情满满地去处理的工作。
他们被调过来以后，薪水在原有的基础上提高了百分之五十!有了金钱作为动力，再麻烦的工作也都不是事。
等几人走了以后，李明看着脸色不好看的侯家旺笑道。
"对了侯总，有个事情我还得跟你说一下，咱们厂子现在不是效益不好吗？所以我打算接下来三年内把所有的利润全部用在发展厂子上，让咱们厂子成为世界一流的电子厂。”
"但这么一来的话，厂子这边三年恐怕都不会有分红，我知道这对你来说有些难以接受，但事情已经定了下来了，希望你能够接受这个事实。”
说完他拍了拍侯家旺的肩膀，就笑着转身要走。
他的话让侯家旺彻底傻眼了，三年不分红？
这意味着他作为股东，三年内从公司这边得不到任何好处。
可作为一个小股东，他对公司没有任何决策权，这一切都是由李明决定的。
彻底傻眼的他连忙追上李明挡在他面前道。
"李总，咱们有什么事好商量，不能这样啊，厂子这边交到你手里后肯定不存在收益的问题，分红该给还是要给的啊。”
作为股东他的经济来源主要还是靠厂子的分红，现在李明大手一挥把分红给断掉了，这如何能让他接受？
"侯总，我不是都跟你说了吗？厂子效益不好，你们三兄弟这么有能力都没能改变厂子，我一个年轻人又能做什么呢？”
"再说了，你拉了这么多管理跟我对着干，我不得已把他们全部开除，现在新管理过来适应的话，怎么都得一年才能调整过来，这一年要耽搁多少事情啊？"