周末，董晴带着孩子在北戴河的海边集体活动。同行的几位爸爸都表现不错，给孩子们拍照，带着孩子们在海边踢球、骑车。妈妈们穿得美美的聚在一起，聊着孩子们小学的情况。
此次毕业旅行，张一舟虽然没有来，但芸芸的小学是张一舟凭着P大校友的招牌搞定的。因此张一舟成了众人一致推举的最给力好爸爸。
芸芸的小学离董晴家的别墅区很近，是名校新成立的分校，师资和本校一致，硬件条件相当好，只招收附近工作的央企职工子弟，并不对外招生。
别墅区周围不像核心城区有老牌好小学，董晴本来想给芸芸报私校的，以他们家的实力，足可以负担得起私校高昂的学费。但是张一舟执意要让女儿进公立学校。北京和上海不一样，最好的教育资源还是集中在公立学校中。
张一舟的姐姐张一丹出国多年，虽然也孝顺有加，但不在父母跟前，有没有这个女儿，其实也都没差。张一舟可不舍得让女儿一路私校，最后以出国收场。
几位妈妈都对张一舟的这个理论点头称赞，都是宝贝孩子，好不容易养大了出了国，隔着太平洋，老人生老病死孩子照顾不到，养了等于白养。再加上经济发展，现在国内国外已经没有那么大差别，出国也不再象早些年那样受追捧。
“到底还是芸芸爸爸，想得长远又周到。董晴你太有福气了。”
董晴在人群中笑着，一个人带着孩子旅行，又要统筹安排，虽然忙点，累点，但似乎有了这些恭维，心中的甜蜜还是占了上风。
周末的钟辛也取得了重大进展。学区房敲定了，吴晨诚也不再阻挠卖房。一个周末，房子里来了几拨儿买家，钟辛已经在和中介在比较几家付款方式哪一种对自己有利，准备签合同了。
有了向晓敏的百万资金随时支援打底，钟辛说话颇为硬气。吴晨诚看着她只是无奈。
同小区的那套小三居，钟辛也带着父母去看过了，老人们对户型也比较满意。虽然装修旧点，但钟辛已经算好了，到时候只要贴墙纸，换整体橱柜，房子就能大大改观，一家人住得干净舒适是没问题的。
小三居的首付按照70%付的，房子落在吴晨诚和钟辛俩人的名下，贷款还是钟辛。因为还在婚姻存续期间，财产和债务都是共同的，钟辛把事情都摆在桌面上操作，吴晨诚也一点没吃亏。
如果说他还有唯一的一点不适的话，那就是他第一次正视了妻子的能力。三套房，两买一卖，不过一个多月就搞定。钟辛的办事效率不容小觑。
岳父岳母还蒙在鼓中，吴晨诚却越来越清晰自己再也留不住她了。钟辛的下一步棋不知要落向何处。吴晨诚有时候想，这个婚离了也未必不好。钟辛太聪明，聪明得有些可怕了。
难怪男人大都喜欢小鸟依人的傻女人，女博士不好嫁。太过聪明的伴侣，会让男人在两性关系中越来越难占据优势地位，不能事事掌控的感觉实在是太糟糕了。
只是吴晨诚这样的男人却从来没有想过，千百年来女人们被教导处处依顺，又何尝掌控过一天自己的命运。女人被人安排，任人摆布的人生有多可怕，他们一天都没有尝试过。
小平的生日照也去影楼照了。小平和外公外婆一起拍了合影，摄影师又提议小家庭也来张全家福。
钟辛不想和吴晨诚一起出镜，但也没有当众撕破脸，三口之家留下了最后一张其乐融融的照片。摄影师逗着小平在爸爸妈妈中间幸福地笑着。吴晨诚的手搭在钟辛的腰际，钟辛僵着后背，但脸上还是带着淡淡的笑容。
大约在外人看来，影楼里所有的家庭都是如出一辙的幸福美满，至少从照片上看是。
再下一个周末，钟辛已经开始在张罗搬家了。小三居换壁纸和整体橱柜非常快，钟辛在万能的某宝上就联系了施工队和成品组装。学区房因为要进行结构改造，进度倒反而要慢一些。
除了向晓敏和董晴在首付借给钟辛的两笔钱以外，后续付尾款，钟辛前面开具的预借款借条都没有用上。如同她在公司开发软件运筹帷幄一样，经验丰富的架构师钟辛完满地完成了她的第一步计划。
这天清晨，钟辛正在办公桌前查看邮件，Alex带着一个人过来打招呼：“这是我们组新入职的侯明昊，这是应用部的钟辛。你们应该见过面。”
钟辛一看，倒是上次帮硬件集成部面试的第一位面试者，逆着潮流从互联网跳到传统软件公司的那一位。看来Alex最终还是谈下了难度不小的降薪offer。
钟辛站起来和新同事握握手。
“见过，见过，面试官嘛。猴赛雷。”侯明昊开开心心地伸出手。
钟辛愣了一愣，才反应过来他说的是自己好犀利。亏她自己还觉得那天面试格外和气了呢，没想到也是一个犀利的第一印象。
侯明昊的工位就在钟辛旁边，他方脸平头，比钟辛小一岁多，但不知道是不是在原来单位比较辛苦，看上去有点轻微的过劳肥，整个人显得有几分老相，倒比钟辛显得成熟多了。
他穿着一件麻灰色圆领T恤和灰色休闲裤，脚上一双洞洞凉鞋。果然是资深码农，第一天上班也就只有这身行头了。
钟辛对这位新伙伴印象还是不错的。他在旁边很安静。钟辛和他工作上打交道不多。他坐过来几乎象是一个透明人。
新人并不是总带来喜悦，白思孟最近就有点小小挠头，那天在会上，被董晴一耸恿，他接受了第三位面试者T大女生方卓颖，补了组里P7的空缺。却没想注意到从原硬件部跟着贾战内转过来另一位P6的申请者也是一位女生。
存储部从和尚部门，一下子多出了两位女士，对白思孟来讲，是个不小的管理挑战。存储这边代码要求高，任务重。
T大这位还好说，已经生过孩子了，也表态不要二胎。那位转过来的P6，却是待字闺中，去年刚从实习生转正。恋爱、结婚、生孩子这以后都是事儿。最要命的是白思孟觉得她和贾战的关系有点隐隐的不对。
他十分担心，自己可能引了一颗雷到部门里。
骑楼这边除了存储部，现在只有一个IT组，和其他几个开发部门都不挨着，相对独立。没有熟人围观，贾战最近的脾气越来越见长，白思孟天天听着贾战在办公室训斥手下干活不利落的工程师，不免心中焦虑。
请神容易送神难，自己又该怎样才能让这个公司最重要的部门保持稳定，持续输出。他只能寄望新来的方卓颖和小邵了。
方卓颖来公司的第一天，就在迎新邮件里大方地自我介绍了。她毕业后待了一家国企，一家外企，DB是她的第三家公司。她在邮件里介绍了自己的技术特点和今后的发展方向，也提了提自己的个人兴趣，别看是个工科妹子，业余喜欢的居然是烘培。
她第一时间来B座和钟辛打了声招呼。毕竟以后两个组关系密切。贾战跟谁都闹得乌眼鸡一样，白思孟希望以后能培养方卓颖能和钟辛配合工作，这样两个组的关系也能融洽些。
钟辛把小方的自我介绍信转给了严岩。
“你认识这个姑娘吗？你师妹。”
“不认识。学校那么大，哪儿能个个都认识？”
“有道理。这周培训做完了，新人又报道了不少，公司决定下周一去十渡团建。算是正式恢复新版本的开发工作，一个KickOff仪式。”
严岩发来一个委委屈屈的表情：“怎么我在的时候什么都没有。我一走，你们又搞脱产培训，又搞旅游团建？”
“人品问题？”钟辛促狭地回他。
互联网大厂宽敞的办公室里，坐在角落里的严岩笑着摇摇头。
谁也想不到，看上去不苟言笑的严岩和犀利的钟辛聊天的时候居然是这种相互吐槽的风格，所有的深情都隐藏在调侃之下，不敢轻易透露出一星半点。仿佛两个人都在害怕，这越来越深的依赖和爱一旦揭开了一角，就会泛滥成灾。